Si bien el acuerdo firmado el pasado jueves entre la CAME y FAECYS, todavía no se a Homologado por el Ministerio de Trabajo y ante la duda de algunas empresas en ver si lo aplican a las liquidaciones de Mayo o esperan la homologación. Se devería tener en cuenta el punto Nº 17 del convenio firmado entre parte.
Decimoséptimo: Es condición suspensiva inicial para la
validez y exigibilidad de este acuerdo, su previa homologación por parte
del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, lo que así
solicitan las partes. Para el caso de estar pendiente la homologación de este acuerdo
y se produzcan vencimientos de plazos pactados para el pago de los incrementos
en la forma escalonada prevista, los
empleadores comprendidos abonarán las sumas devengadas con la mención de
"pago anticipo a cuenta del
acuerdo colectivo mayo 2012", los que quedarán reemplazados y compensados por los rubros correspondientes
una vez homologado el acuerdo.Teniendo en cuenta esto y por falta de las escalas actualizadas dejamos una planilla excel para que puedan tener un estimativo a cada categoría.
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