Los trabajadores del Sindicato de Alimentación que se vienen movilizando para reclamar un aumento salarial algo que tienen postergado, ya llevan el mes de Abril y Mayo y lo que va de Junio por lo que son unas paritarias demasiado largas y han decidido movilizarse para presionar.
Como otros sindicatos Alimentación esta buscando un aumento salarial en este caso es del 30% y en contrapartida el aumento que ofrece la cámara empresarial no alcanza al mínimo aumento que pretende el gremio, y esto extiende más el que se llegue a acordar en estas paritarias.
Por lo que, desde el Ministerio de Trabajo ha prorrogado en 10 días más la conciliación obligatoria, que ha sido dictada durante mediados del pasado mes de Mayo lo que pondría freno a la posibilidad de hacer una huelga y que se llegue a un bloqueo de las fábricas del sector hasta ahora solo fue la movilización y que el pasado martes 5 de Junio otra reunión con la Federación de Industrias de Productos Alimenticios (FIPAA) y el gremio y ver si podía llegarse a un acuerdo también se decidió la movilización de los trabajadores a la Plaza de los dos Congresos y la sede de la cámara empresaria que se encarga de agrupar a las industrias alimenticias.
Lo que figura en el último convenio no sirve de mucho si se toma en cuenta que este ha vencido en el mes de Abril así y todo el mismo está vigente por ultra actividad, esto hace que los empleados del sector todavía perciban por salario mínimo unos $4020 por mes, dicha cifra sirve para apoyar su pedido de subida salarial que es del 30% de aumento salarial lo que de conseguirlo les permitirá a los trabajadores del sector poder ganar en los nuevos salarios unos $5000 lo que sería un aumento de 980 pesos si se suma esto a los $4020 mencionados, sería todo un logro pero que se podría lograr a mitad de camino ya que tal vez no consigan el 30% de aumento y si un poco menos.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación ha puesto a disposición las nuevas escalas salariales para los trabajadores alcanzados por el convenio colectivo de trabajo 244/94 con vigencia para el período de mayo de 2012 a abril de 2013.
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