En tal sentido, se establece un incremento salarial equivalente al 24% a abonarse en tres etapas, según el siguiente cronograma:
- 8% a partir de junio 2012
- 8% a partir de octubre 2012
- 8% a partir de febrero 2013
Asimismo, se establece una asignación especial de carácter no remunerativo por fin de año de $ 500, a abonarse antes del 20 de diciembre de 2012.
0 comentarios:
Publicar un comentario