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viernes, 27 de julio de 2012

homologacion acuerdo de UECARA


Mediante la Resolución 1096/12 la Secretaría de Trabajo  homologó el acuerdo salarial 2012 de la Unión de empleados de la construcción y afines de la República Argentina (UECARA).


En el mencionado Acuerdo las partes acordaron un incremento salarial escalonado del 24% para los trabajadores del CCT 151/75 más sumas no remunerativas.


El acuerdo, que lleva fecha 25 de junio y prevé un incremento del 24%  sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2012 que regirá a partir del 1º de junio 2012.


lunes, 16 de julio de 2012

UECARA acuerdo salarial del 24%


La Unión de empleados de la construcción y afines de la República Argentina (UECARA) cerró un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector por el cual se estableció un incremento salarial escalonado del 24% para los trabajadores del CCT 151/75 más sumas no remunerativas.

El acuerdo, que lleva fecha 25 de junio y prevé un incremento del 24%  sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2012 que regirá a partir del 1º de junio 2012.

Además se establece el pago de una gratificación no remunerativa  mensual, imputable a los meses de Abril Mayo de 2012, que se abonará de acuerdo al siguiente detalle:
  • 2º Maestranza, Capataz Ayudante y 5ta Administrativos y Técnico: $ 546;
  • 1º Maestranza, Capataz de 2º y 4º Administrativos y Técnicos: $580
  • Capataz de 1º, y 3º Administrativo y Técnicos: $631
  • Capataz de Obra, 2º Administrativos y Técnicos $685
  • Capataz General de Empresa, 1º Administrativos y Técnico: $804

Los montos que deberán abonarse en concepto de gratificación no remunerativa mensual no estarán sujetos a aportes y contribuciones de la seguridad social, salvo los correspondientes a la Obra Social.

 Cámaras firmantes del acuerdo con UECARA:
  • Cámara Argentina de la Construcción
  • Centro de Arquitectos, Ingenieros, Constructores y Afines 
  • Federación Argentina de Entidades de la Construcción