Info Intersindical

sábado, 10 de noviembre de 2012

El trabajo es el lugar donde mas se discrimina a la mujer

Lo dicen un informe de la ONU y estudios realizados en el país. Ellas sufren más la desocupación y sólo ocupan el 34,2% de los puestos jerárquicos. También se las relega en la ciencia y los sindicatos. ¿Está sentado en el escritorio de su oficina? Fíjese cuántas jefas tiene. Si no las encuentra, cuente cuántas hace años anhelan un puesto jerárquico en su compañía. Ahora recuerde cuántas se quedaron en el camino. Mire a su alrededor. Esa compañera que tiene su mismo cargo y pasa igual cantidad de horas que usted trabajando, ¿gana lo mismo? No, esa que está por renunciar porque no puede con los...

Camioneros Reclaman Plus Salarial, Bono Fin de Año de $4.000.-

Hugo Moyano, líder de la  Confederación General del Trabajo, CGT,  opositora, aparte de continuar con su reclamo al Gobierno de que aumente el Mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias, el día de ayer, le envió una nota a la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas, FADEEAC, formalizando un pedido adicional para fin de año de $ 4.000.-, que “compense los recortes salariales” generados por la coyuntura económica. El camionero exige...

UOM Suma no Remunerativa Noviembre 2012

Recordamos que en virtud del último Acuerdo Salarial obtenido por la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, suscripto el día 18 de mayo de 2012, y homologado mediante Resolución de la Secretaria de Trabajo Nº   763 del día 30 de mayo de 2012, en su Cláusula Tercera junto con los haberes devengados del mes de noviembre del corriente, corresponde que los empleadores le paguen a sus empleados la primera cuota de la Gratificación Extraordinaria No Remunerativa, ...

Empresas dan vacaciones ilimitadas para motivar y retener empleados

Algunas empresas les están ofreciendo a sus empleados vacaciones pagas ilimitadas en un intento por alimentar la creatividad, limitar el éxodo de profesionales y prevenir la desmotivación. Según un artículo publicado por The Wall Street Journal, estos empleadores aseguran que al mostrar que confían en sus trabajadores están cultivando una cultura de confianza aún más profunda. Aunque la práctica aún es experimental, estas compañías afirman que por ahora han visto pocos abusos del sistema. Red Frog Events, una empresa de Chicago que organiza eventos de entretenimiento para los fines de semana,...

Indemnizaciones por Despido Tiene en Cuentas las Sumas no Remunerativas

Cuando un Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, con acuerdo de las Cámaras empresariales determinan pagar una Suma no Remunerativa, esta no tiene aportes ni contribuciones con destino a la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, pero al producirse un despido laboral, perjudica al trabajador ya que tampoco es tenida en cuenta para realizar la respectiva liquidación de indemnización. En esta oportunidad, las sumas no remunerativas deben ser tenidas en cuenta para la liquidación final, ya que, la Cámara revocó una sentencia previa que no las consideraba. La Sala VIII de la Cámara...

Sueldo Mínimo 2012 para el Servicio Doméstico de Córdoba

El Ministerio de Trabajo de la Nación a través de la Resolución Nº 957/2012, ya publicada en el boletín Oficia, fijó el sueldo mínimo por hora y mensual, para los trabajadores y trabajadoras del Servicio Doméstico para la provincia de Córdoba. La retribución mínima por hora pasó de $ 15.65 a $19.56 y además en ese distrito las remuneraciones clasifican en seis categorías, según la tarea, la cantidad de horas trabajadas y el hecho de que el trabajador permanezca o no en el domicilio donde cumple funciones. La cartera laboral fijo el sueldo mínimo 2012 para el servicio doméstico de Córdoba para...

En un entorno laboral cada vez más incierto, la flexibilidad cotiza en alza

El trabajador que acata órdenes y realiza tareas sin cuestionárselas es una especie en extinción en el entorno laboral del siglo XXI. Las empresas, más que nunca, necesitan profesionales que aporten todo su talento y disposición para hacer causa común y encontrar las soluciones que ayuden a la firma a mantenerse en el mercado. Por eso, destaca un artículo publicado por el diario Expansión, los empleados de cualquier sector y nivel tienen que aprender a comportarse y a trabajar de otra manera, y la herramienta fundamental es la polivalencia y la flexibilidad. El actual entorno de laboral exige...

Repudio ante reclamos de Fuerzas de Seguridad

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) repudia la metodología llevada adelante por integrantes de la Gendarmería Nacional y la Prefectura Nacional Argentina para reclamar por demandas salariales. No es puesto en juicio el legítimo reclamo, que el mismo Gobierno Nacional escuchó y retrotrajo la situación al esquema salarial preexistente, sino el daño que le causa a la institucionalidad acciones que rápidamente son utilizadas por los sectores más reaccionarios de la sociedad. De...

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