La Ley de Contrato de Trabajo tiene un capítulo que regula la protección de las trabajadoras, especialmente cuando están embarazadas. Como por ejemplo la licencia por maternidad, prohibición de trabajar noventa (90) días antes y después del nacimiento del bebe, cobrando una Asignación Familiar que paga ANSES, presunción de despido y un régimen de licencias diarias por lactancia.El Título VII de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 se refiere al trabajo de las mujeres y específicamente...